本报讯（记者 雷浩然）成都人才市场正在酝酿出台一项新的招聘准入政策，对于坚持使用“月薪面议”字眼并且拒绝修正的企业，将考虑谢绝入场。成都人才市场有关负责人说，此举是为了保护广大求职者的利益，“我们将要求企业注明薪水，不能使用‘月薪面议’、‘待遇丰厚’、‘待遇从优’等模糊概念。对于确实不能按月体现待遇的营销等岗位，也要求给出大概薪酬范围或者标明底薪。”