成都人才市场拟拒绝“月薪面议”追踪

　　本报讯（陈维昭 记者 雷浩然）成都人才市场正在酝酿出台一项新的招聘准入政策，对于坚持使用“月薪面议”字眼并且拒绝修正的企业，将考虑谢绝入场。昨日，是成都人才市场通过媒体传出消息拟推“新政”后的首场大型招聘会，企业招人纷纷“明码实价”。记者了解到，共有进场单位168家，提供岗位2695个，据现场人流量计数装置统计求职人员共有3652人。由于规范管理、公开信息，此举大受招聘求职双方欢迎。

　　在昨日的招聘会上，记者特别注意到成都某科技公司，他们招聘库房管理员（薪金1500～2500元+社保+奖金）、商场销售代表（薪金平均2500元+社保+奖金）、售后技术员（薪金平均2500元+社保+奖金）。一目了然的薪酬标准吸引了众多的求职者。“今天一共收到简历86份。”该企业负责招聘的沈女士认为，“劳动报酬等重要信息公布后，不仅让企业找到了人才，而且提高了招聘的效率和成功率，有助于企业树立诚信用人的良好形象。”