□记者 赵媛 实习生 常仙鹤

　　今报郑州讯 中小学班主任将有更多时间专心处理班级事务，并且已在我省实施的绩效工资分配将向班主任倾斜。昨天，记者从省教育厅获悉，教育部前日下发《中小学班主任工作规定》，明确了班主任的更多管理权限。

　　根据规定，中小学每个班级应当配备一名班主任。班主任由学校从班级任课教师中选聘。聘期由学校确定，担任一个班级的班主任时间一般应连续1学年以上。教师初次担任班主任应接受岗前培训，符合选聘条件后学校方可聘用。

　　按照这一规定，中小学班主任的工作量，按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。也就是说，班主任的授课任务减半后，可以有更多时间用在处理班级事务上。同时，班主任津贴纳入绩效工资统一管理，在绩效工资分配中要向班主任倾斜。对于班主任承担超课时工作量的，要以超课时补贴发放班主任津贴。

　　此外，新规还赋予班主任在日常教育教学管理中，有采取适当方式对学生进行批评教育的权利。而高校的教育硕士专业学位教育中，将设立中小学班主任工作培养方向，给班主任提供更多的求学深造机会。

　　少上课，多拿钱，并不意味着班主任的活儿好干了。教育部基础教育一司表示，中小学班主任工作复杂而细致，需要付出更多爱心、耐心和责任心，这都对班主任工作提出了更高的要求，对于不能胜任的，学校要及时将其调离班主任岗位。