27岁的晓菲身高1.65米，五官精致皮肤白皙，是公认的靓女。4年来换过几次工作，但都是给老总当秘书。晓菲陆续相亲8次，对方一听说她曾给4个老总当过秘书，不是委婉提出分手，就是见面后没有下文。所有相亲对象都表示，看好她的长相和气质，不能容忍的就是她给老总当秘书的身份。（据8月20日《重庆晚报》）

　　女秘书都被老总潜规则了？这当然是一个伪命题。地球人都明白，不需要争辩什么。但问题在于，世人都“认为”女秘书被潜规则了。意识形态上的“概念”与现实的结果肯定不是一回事，但意识形态却决定着人的选择。所以，新闻中的晓菲相亲8次没有一次成功；所以，记者随机调查发现，多数人都不愿意娶女秘书，“多都遭遇了潜规则叫人不能容忍”。而在这则新闻的背后，众多的网友跟帖也说明了这一点。

　　是故，明明都知道“不能一棍子打死所有女秘书”，但一想到女秘书，世人还是下意识地跟情人、二奶联系在一起。这当然是一种世俗的偏见。不过，任何一种偏见一旦成为大面积存在的、隐形的群体价值导向，就不是偏见那么简单了。

　　如此，当然说明“女秘书被潜规则”的确是一种存在的潜规则，否则也不至于让大众“偏见”。只是被潜规则的女秘书总是少数（起码一开始是这样），除了少数人的丑态历历在目产生的辐射效应之外，在笔者看来，群体意识形态和话语的盲目跟风也无形中放大了这般潜规则，导致了舆情的以偏概全，从而反过来又助长了潜规则的风行，产生了令人尴尬的负面循环。仔细想想，很多盛行的潜规则大抵都是如此——譬如，给医生送红包，主动索要红包的医生总是个别，但当送红包的潜规则被放大之后，不该收的也开始收，不想送的也开始送了。一个人认为医生无红包便无医德，旋即引起众多意识的人云亦云，带动起一个送红包的群体。到了后来，凡是进医院的患者，不送红包心便不安生怕被潜规则。

　　我们一边唾弃着被潜规则的女秘书，却一边对某些潜规则遵照奉行——这种吊诡的事和心态足以说明，被潜规则的其实不是女秘书，不是红包，而是世态人心。同样的道理，被妖魔化的也不是女秘书，不是医生，而是社会的正义秩序和道德伦理准则。

　　冰冻三尺非一日之寒，潜规则也不是一天流行起来的。某种意义上说，这终归也是一种“多数人的暴政”。事到如今，与其争论女秘书是不是统统被潜规则，还不如静下心来想想，我们自己有没有被潜规则征服。被老总潜规则的女秘书与被潜规则征服的我们，其实并无太大的区别。

　　□陈一舟（山东）