国家统计局已着手改革工资统计制度 局长表态年内将出动作
2008年私营单位平均工资拟公布
国家统计局局长马建堂日前接受媒体采访时表示,今年将争取公布2008年的私营单位的平均工资。
据悉,中国城镇在岗职工的2.4亿人当中,目前纳入“全国城镇单位在岗职工平均工资”统计口径的只有1.3亿,将近60%的雇员没有被覆盖。对此,马建堂就曾公开回应说,国家统计局已着手改革工资统计制度,包括对私营单位工资统计进行论证和试点。
马建堂日前在接受媒体采访时表示,私营单位的工资已经统计进来了,因为需要和有关部门做些衔接,这个统计数据还没有对外公布。
马建堂解释,私营单位的平均工资数据比城镇单位的工资水平要往下低了一点。如果把这一部分样本的数据加进去,总体水平会下来,下来以后就涉及补偿金标准。
马建堂说,赔偿的标准要调整,它需要一个过程。这方面需要和其他部门衔接,所以暂时没有对外公布。
马建堂补充说,私营单位平均工资已经进行了一年一次的统计,个体户收入水平正在研究进行抽样调查。“如果顺利的话,2008年的私营单位的平均工资,今年我想争取把它公布了。”马建堂说。
文/记者曾佑忠综合凤凰卫视报道
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统计局局长:统计公信力像层窗户纸
国家统计局局长马建堂曾提议,统计局系统的青年应大力开展职业道德建设活动。目前,全国统计系统64个局队中已有23个开展了“真实统计、依法统计、服务社会”的青年宣誓活动。
马建堂表示,中国统计工作目前面临很大的机遇和挑战。挑战来自相对社会越来越高的需求,我们的统计能力、统计数据质量和政府统计的公信力都需要提高。
政府统计的公信力就像层窗户纸,捅破了容易,维护、修复是很难的。一个质量不高的数据一发布,公信力马上就受到影响,去恢复政府统计的公信力,要做艰苦的工作,需要很长的日子才能解决。这对我们的挑战确实很大,因为目前经济形势处于关键时期,统计工作也一样。
马建堂坦言,中国的统计也确实处在“关键期”。我们要改变过去不太适合科学发展要求的方法、指标,提高统计调查能力和分析能力。还要提高沟通能力,现代社会是一个全球化的社会,对我们的质疑、批评,不仅来自南京路,也来自华尔街。
综合《中国青年报》报道
整理/记者 曾佑忠