荆楚网消息（记者曾莉、通讯员沈公成）8月25日上午，湖北召开全省公开选拔领导干部考察工作会议，公布考察工作的总体安排和方法步骤，以及考察原则、内容和评价标准。

　　根据规定，本次考察将从144名考察对象中，产生29名省直党政群机关和省属高等学校副厅级领导干部、7名省属国有企业领导人员拟任人选。考察工作将于8月26日拉开序幕，用20天左右的时间完成整个考察工作任务。22个考察组成员由各市州和省直有关部门抽调的118人组成，每个考察组考察1至2个公开选拔职位的全部入围人选。考察组每到一个考察单位之前，提前1天到2天通知有关单位，并以考察组的名义在一定范围或考察对象所在单位发布考察预告，进行民主测评。同时，实行“两项公示”，即将考察对象的基本情况、工作实绩（思想工作小结和自我评价）在民主推荐范围内发放，予以公示。

　　据介绍，考察内容包括思想政治素质、组织领导和开拓创新能力、工作实绩、廉洁自律情况、发展潜能、群众公认情况等，涵盖考察对象德、能、勤、绩、廉及主要优缺点。本次考察还将运用履历分析技术，对考察对象的职位匹配度进行评价。考察组将在查阅考察对象干部档案、有关证书原件的基础上，对照填表说明，认真填写履历分析情况表，并按现任职级及年限、职位经历、基层领导工作经历、职业需要的特定工作经历、培训经历、年度考核、奖惩情况等项目所获分值计分，对他们的历史表现和现实表现进行认真细致地考察。