信息时报讯 (记者 梁健敏 通讯员 简铭儿) “现在的工资只有1000多元，转了公办老师之后可能会加2000多元。”在番禺一所小学代课的梁老师说。昨日，广州首批代课教师培训开始，按照市政府相关部署，今年10月底前解决全市中小学代课教师问题，11月起临聘的代课老师将与公办老师同工同酬。

　　转公后要在原单位五年

　　昨日，798名符合“代转公”考试报名条件的老师参加了培训。据市教育局党委副书记潘煦秔介绍，广州目前共有代课教师1925人。

　　按照市政府部署，今年10月底前整体解决全市中小学代课教师问题，对不符合入编条件的代课教师制定各种安置办法。而从今年11月起，临聘教师聘任时间不能超过1年，而且必须与在编教师“同工同酬”。据了解，代课教师转为公办教师后，用人单位要与其约定不少于5年的服务年限。由于代课老师多在城郊或偏远的地区，这些地区对教师需求紧缺，因此“代转公”后提倡仍在原单位服务。“不是说转‘公’了就变成凤凰，最好在原单位服务一辈子！”潘煦秔说。

　　参加考试并非全能转公

　　记者了解到，昨日参加培训的几乎都是符合考试条件的教师。此前有老师怀疑是否所有教师都有编制。番禺区一名小学老师表示，此前该区公布的“代转公”指标只有34个，但是此次参加考试的就有200多人，因此可能不是所有教师都有编制。

　　对此，广州市教育局组织人事处处长徐文谦表示，参加培训的798名教师只是符合统一考试资格，并非全部都能转公。笔试成绩只是其中一部分，要完成面试、体检等考核环节才能够决定是否录用。但是，能录多少并没有限制，只要达到标准、考核合格就能够顺利转公。一些区域原来公布的岗位数量较少，到时候会适当放宽。