本报讯 据《扬子晚报》报道，9月28 日，《南京市义务教育学校绩效工资实施办法》公布。

　　记者了解到，办法公布以后很多老师都算出了自己的“底薪”，而得出的数字也让老师们着实乐了，特别是对一些普通学校的老师来说，收入涨了有一倍多。“以前各个学校老师之间的收入还是存在一定差距的，特别是名校和偏远的小学校之间福利差别较大，但现在各个学校之间的差距大大缩短，不过学校内部老师之间则根据岗位、职称、工作年限等原因拉开收入差距。”一名老师说。

　　“教师饭碗含金量提高了，对遏制有偿家教也有不小的作用，毕竟谁都不想砸掉这样的饭碗！”南京一位长期带初三毕业班的老师直言不讳。