候选企业人物：

　　城阪俊郎：2008年5月开始出任松下电器(中国)有限公司董事长

　　候选企业情况：

　　Panasonic集团在中国大陆的事业是从1978年开始的。三十年来，松下集团在中国的事业规模日益发展壮大。从最初向中国市场提供电视机、电冰箱等家用电器产品，向中国企业提供生产设备和技术至今，在中国大陆和香港已经设立了从事研发、生产制造、销售和服务型等企业。

　　Panasonic在最重要地域之一的中国率先实施了环保活动，从2007年4月开始连续3年开展“中国绿色计划”的全员环境经营行动。2008年5月，作为国宾访日的国家主席胡锦涛视察了Panasonic株式会社，并提出“希望松下公司发挥优势，积极开展同中方在节能环保领域的合作，为中日互利合作再立新功”。Panasonic为了回应这一期待，积极致力于推进中国绿色计划活动。

　　入选理由：

　　作为在中国多个领域开展事业活动的企业应尽的责任，Panasonic始终积极地致力于环境保护活动。同时，为配合中国政府“十一·五”规划中环境目标的达成并以环境经营推动GP3计划的实现，决定更进一步地强化在华环境经营，推进生产及生活消费中的环境保护活动。

　　松下介绍：

　　Panasonic 集团是全球性电子厂商，从事各种电器产品的生产、销售等事业活动。1978年，中国国家领导人参观了我集团日本电视机工厂。在双方会谈中，创业者松下幸之助表达了为中国做贡献的决心。随后，我集团进入了中国事业的起始阶段。在这几年中，集团一直致力于产品出口以及对中国工厂的技术合作，并于1987年设立了第一家合资工厂。截至今日，Panasonic集团已经在中国大陆地区(含香港地区)拥有80多家企业、约10万员工(含※松下电工集团)，事业活动涉及研究开发，制造、销售、服务、物流、宣传等多个方面。

　　松下电器(中国)有限公司是1994年松下电器产业株式会社与北京华瀛盛电器开发公司共同建立的合资公司，并于2002年实现了独资，主要负责开展家电和系统商品的批发和售后服务活动。作为中国地区投资性公司，松下电器(中国)有限公司还负责开展人才培养、财务、法务、环境保护、知识产权等统括和支援活动。

　　“贯彻产业人的本分，谋求社会生活的改善和提高，以期为世界文化的发展做贡献。”

　　Panasonic创始人松下幸之助在1929年制定了集团纲领。

　　上述引文总结了Panasonic的纲领以及整体企业哲学。我们的使命是通过事业活动提高全世界人民的生活水平，促进社会发展。

　　“理解生产者的创业使命”

　　自从1918年创业以来，不断对产业人的使命及企业活动的职责反复深思的创业者——松下幸之助在1932年5月5日召集了当时的所有员工，强调了面向未来本公司务必实现的真正使命。那就是通过不断生产来提高人们的生活水平。他斩钉截铁地说：“例如，自来水经过加工的有价值的产品，但是即使有人擅自饮用路边的自来水也不会受到任何谴责。这里面就蕴藏着生产者的真正使命。换而言之，我们必须大量生产丰富的产品来使人们摆脱贫困，营造更为丰富美满的生活”，他的这一表态唤起员工的钦佩和共鸣。

　　“企业是社会的公器”

　　此观点立足于“企业是社会的公器”这一创业者确立的经营观。换言之，其观点就是“从法律上看，即使其企业属于私营企业，但本质上并不仅仅归属与某个人或股东。它包括了这些人在内的社会共有的物体。”本公司作为从社会调用人才、物品、金钱来经营事业的企业，通过其活动为社会做出贡献就是它的使命。换言之，就是“通过不断的技术革新，为人类的繁荣和幸福做贡献。”这一观点以“纲领”的形式传承至今，成为经营理念的根基。