新华网广州10月27日电 (记者蔡国兆) 深圳市通过机构改革减少了394个领导职数。

　　深圳市副市长许勤27日在于广州举行的深圳市贯彻落实《珠三角地区改革发展规划纲要》专场新闻发布会上说，深圳市机构改革按照“市场、服务、效率”三大取向，以建设现代服务型政府为目标，对政府机构和职能进行了大幅的退、转、减、合。改革后，深圳市政府设置31个工作部门，共减少机构15个，精简幅度为27%，减少内设、下设及派出机构151个，减少领导职数394个，减少人员编制492名，另外还减少事业单位60个。

　　许勤认为，通过机构改革，深圳已经初步形成了决策、执行和监督既相互制约又相互协调的运行机制，集中解决了行政管理体制中的一些突出矛盾和问题，政府职能转变取得明显进展。

　　许勤说，深圳将进一步清理和调整影响新机构运作的法规、流程，使改革能够更多地体现服务型政府的要求，更多地为经济发展服务，为城市发展服务，为老百姓服务，为企业服务。