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太原扩大公务员录用比例将放宽落户限制等措施

http://www.sina.com.cn  2009年11月05日15:03  山西新闻网

山西新闻网 山西市场导报 

  11月3日,记者从太原市政府了解到,为帮助大中专毕业生尽快实现就业,太原市政府将扩大公务员录用比例,并通过建设大学生创业园、放宽落户限制等一系列措施进行政府扶持。

  毕业半年以上未就业可享受免费就业服务

  太原市今年预计接收本地生源应届大中专毕业生1.8万人,加上近3年来未就业的毕业生约1万人,今年大中专毕业生面临很大的就业压力。从今年开始,县(市、区)行政机关新考录公务员,录用具有两年以上基层工作经历高校毕业生的比例,不得低于录用计划的三分之一;乡镇街道新考录公务员,录用具有两年以上农村(社区)工作经历的在聘在职优秀大学生村(社区)干部比例,不得低于录用计划的50%。到艰苦地区(行业)工作的毕业生,试用期工资可直接按试用期满后工资确定。试用期满合格后,级别工资可适当高定一级。

  此外,动员企事业单位提供技术、管理等预备就业岗位,接纳高校毕业生在实际工作岗位进行为期3-12个月的见习实践。见习期间,用人单位为毕业生发放不低于当地最低工资标准的见习工资,并为其办理人身意外伤害保险。毕业半年以上未能就业并要求就业的毕业生,可到市劳动保障部门办理失业登记,从而享受到公共职业介绍机构免费提供的就业服务。

  登记失业毕业生自主创业优先办理登记注册手续

  登记失业的毕业生如果自主创业缺少资金,各县(市、区)财政部门可委托指定担保机构,为他们提供不超过5万元的小额贷款担保,并为自主创业的毕业生优先办理登记注册手续,允许大中专毕业生用自有或租赁的住房兼作经营场所。毕业后5年内从事个体经营的大中专毕业生,符合条件者,自工商部门登记注册之日起3年内免缴登记类、管理类和证照类行政事业性收费。各类中小企业、非公有制企业招聘非本市户籍普通高校专科以上毕业生,公安部门一律取消落户限制。毕业生在中小企业和非公有制单位聘用期间,人事部门所属的人才交流中心,将免费为其办理转正定级、职称评定、工龄计算等手续,见习期间享受转正定级工资待遇。

  李玫

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