候选企业人物：

　　张近东：1990年12月26日，张近东以10万元自有资金开始创业，现为苏宁电器股份有限公司董事长。

　　候选企业情况：

　　苏宁电器是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售企业的领先者。截至2009年9月，苏宁电器在中国30个省和直辖市、300多个城市拥有900余家连锁店，员工12万名。2009年1-9月的营业总收入达415.74亿元，净利润较上年同期增长15.06%，净资产收益率达18.48%。

　　入选理由：

　　苏宁电器连锁集团董事长张近东带领企业在09年逆势环境下积极进取，不断开拓创新，稳健实施200店的连锁扩张计划，提升企业的市场占有率、经营规模和盈利能力。根据苏宁电器各项经营业绩公开数据，苏宁电器已成为中国最大的家电连锁企业。在国际化发展方面，张近东决策收购了拥有八十年历史的日本老牌家电连锁LAOX公司，成为第一家收购日本上市公司的中国企业，引起了强烈的国际反响。

　　张近东介绍

　　张近东，苏宁电器股份有限公司董事长。

　　1984年毕业于南京师范大学中文系，后供职于南京鼓楼区工业公司。

　　1990年12月26日，张近东以10万元自有资金，在南京宁海路租下一个200平方米的门面房，取名为苏宁交家电，专营空调。

　　19年后，张近东创业的交家电，已成为家喻户晓的苏宁电器品牌，发展成为拥有近1000家连锁企业、12万名员工、年销售额超过1000亿元电器连锁销售集团。现为苏宁电器连锁集团董事长。

　　2009年，在企业工作层面，张近东带领企业在09年逆势环境下积极进取，不断开拓创新，继续强化信息、物流、人才等后台内功建设，稳健实施200店的连锁扩张计划，提升企业的市场占有率、经营规模和盈利能力。根据苏宁电器各项经营业绩公开数据，08年初，张近东在清华大学举办的家电连锁发展趋势论坛上讲三年全面领跑行业，今年已经提前实现，成为中国最大的家电连锁企业。

　　在国际化发展方面，张近东决策以较低成本收购了拥有八十年历史的日本老牌家电连锁LAOX公司，成为第一家收购日本上市公司的中国企业，引起了强烈的国际反响。张近东意图以此试水国际化发展，搭建双向的学习交流和产品采销平台，提升企业竞争力。

　　在国家政策方面，张近东响应国务院物流振兴规划，将物流建设作为重点推进，09年公司在沈阳、成都等地有9个大型现代化物流基地相继动工。此外，在家电下乡，依旧换新、节能惠民工程等方面，利用企业的连锁平台优势，成功成为多项国家政策的中标实施单位，成为推动国家政策实施。11月中旬，张近东随同江苏省委书记梁保华参加“台湾江苏周”，作为大陆企业家代表在开幕式上发言并揭幕，同时与华硕电脑签署3.5亿美元订单，成为签约最大的单笔订单。张近东此举对加强两岸经贸交流和合作有强大的示范意义和推动作用。在社会责任层面，积极推动大学生就业，企业一方面为大学生提供实习岗位，09年累计提供近万个实习岗位，一方面积极招聘应届大学毕业生，公司1200工程实施7年来，累计招聘应届毕业生10000多人，2009年招聘大学生超过2000人。2009年，张近东还向中国青年创业就业基金捐赠1000万元，辅助青年创业就业，与此同时，张近东2006年起倡导的1+1阳光行社工制度也得到很好的落实。因张近东在解决社会就业和公益事业上的突出贡献，09年分别被全国工商联作为“社会主义优秀建设者”邀请观礼国庆60盛典和进行全国表彰，被光彩事业促进会授予光彩事业突出贡献奖。

　　苏宁电器介绍

　　苏宁电器2009年1-9月归属于母公司所有者的净利润较上年同期增长15.06%。

　　技术竞争力：

　　开发第五代自建店模式，SAP信息系统持续升级，开发上线CRM系统、在线学习系统等20多个信息化应用项目，全国数据中心投入运用；

　　节能表现：

　　大力参与国家节能惠民工程，推广节能家电。

　　门店装潢采取松下节能灯具，节约电能三分之一；

　　雪灾期间推进节电措施，全国样机关闭一半；

　　实施全会员制购物，取消四联式发票，采取单联小票，每年仅发票纸节约就达3000万；

　　SAP系统集成办公，全线上无纸化办公，节约纸张费用8000万；

　　对社会的服务与回馈：

　　09年招聘大学生2000人；

　　提供8000个大学生实习岗位；

　　捐赠共青团中央青年创业就业基金1000万；

　　09年全年招聘员工总数3.6万；

　　薪酬福利支出增长幅度超过20%；

　　苏宁是零售业第一个实施全员劳动合同的企业。