中国台湾网1月11日消息 据台人力银行调查指出，台湾8成3的上班族想在年后转职，3成6的人已经开始求职。今年“心动却不敢行动”的比例，由去年的5成降到今年的3.6成。景气逐渐复苏让上班族勇于跳槽，转职意愿最高的是媒体出版，紧随其后的是不动产以及传统产业制造业。

　　据台湾“中广新闻网”报道，台湾人力银行调查，8成3的上班族想在领到年终奖金之后走人。除了奖金落袋为安，过年之后的职缺也比较多，目前已有3成6的人付诸行动，有3成7的人只是想想而已。和去年5成的人不敢行动相比，今年上班族的心情显得更浮动。1111人力银行公关总监何启圣说，年后转职的三大原因：不满目前的福利、个人生涯规划、以及追求高薪，而上班族最想进入的产业是信息科技业。

　　“最早受到冲击的是科技业，最快复苏的也是科技业，尤其光电面板的行业。很多大宗多是来自大陆采购团，一下子就创造20几亿，甚至于更高金额的采购数字”。最想跳槽的是媒体出版业的上班族，人力银行分析，工作压力大、超时工作、以及薪资没有增加；第二是不动产业，业务性质、低底薪、工时长、压力大，没有相当的热忱很难支撑；第三是传统产业制造业，持续受到金融海啸的影响，加上产业转型的冲击，高度不确定性，员工想一走了之。

　　转职意愿最高的年龄层落在21到25岁，这群人还在探索职场生涯、没有太大的经济压力，然后是31到35岁，累积一定的专业之后，思索职业生涯发展的未来性，跳槽帮自己加薪也相对普遍。（刘海伟）