胡展奋

　　最近有张照片让我视觉颇受冲击：波澜壮阔的就业人潮，被挤进一个梯形的通道。图片说明：百万考生参加2010 年度国家公务员考试。

　　“天之骄子”的称号大概早就离开大学生了。事实上无论从哪方面说，“公务员”都是目前中国最受追捧的一只金饭碗，其工作环境之好、待遇之优，造就了“世界第一考”的壮观，而且年年重复。

　　但就是这么一个人群，最近“出事”了——

　　日前，重庆市向各部门印发了《重庆市公务员辞去公职试行办法》。《办法》规定，新录用的公务员，在机关工作不满5年的，不得辞职。

　　消息一出，网上大哗，众多网友，特别是“欲公务而不得”的网友，始则错愕，继而愤慨，最终庆幸：1，此举违法！霸道！2，原来仕途也如此“水深火热”啊；3，俺幸好落榜……

　　瞧着网上热闹，笔者最初也觉蹊跷，但退而一想，不禁莞尔：这世界，还有和“金饭碗”过不去的吗？“5年内不得辞职”！——听上去声色俱厉，不会是个伪条款吧，你什么时候听到过、看到过旱涝保收的公务员们“纷纷辞职”的了？

　　同样的语境，娇嗔假叱的，怎么听都像是有人在嗫嚅反嘲：“殿下继承大位以后，5年内不得禅让”，或者竟是谆谆告诫我等书生：“身价一旦过亿，就万万不得后悔”呀。

　　分明是“老鼠跌进米缸里”的美事，却要扭捏作态说反话，上海话里，就叫“发嗲”。北方话的直译就是“撒娇”。

　　历史上，最嗲的帝王要算是梁武帝了，那厮天下得得又不正，却偏要作态，摆弄什么佛理，被那番僧达摩“霉头戳到印度国”后仍不思悔改，四次“舍身出家”同泰寺，每次都要臣下以过亿的巨款“赎回”皇宫，嗲得终于亡国，身死为天下笑。

　　而我的记忆里，嗲功最绝的是我的一个同事。那年我们还在皖南水泥厂糊口，那厮总在科室里深沉地唉声叹气，叩其原因，又总是欲言突止状，间或漏嘴，隐约是对大领导老F有所不满，具体事由则语焉不详。

　　时间一久，老F也有所耳闻，某次借“民主生活会”下了科室，点名要他提意见，大家都很悬，为这位正直的同事捏把汗。

　　静场。他的脸越憋越紫。良久，正当大家快崩溃时，他声泪俱下地爆发了：……我的嘴笨……嗯、嗯，我，的确对老 F一直很有意见……他……他，作为我们水泥厂的最高领导，他也太不把自己当回事、太不注意自己的身体了！大家想想，矿山打炮多危险，他一呆就是几个小时；包装车间粉尘有多大，他一呆又是……我的嘴笨……嗯、嗯，我是不怕得罪的……

　　我们都差点昏厥；但事后，老F却不由分说地将这个“老实人”破格提拔为办公室主任……

　　嗲口伐？比划梁武帝、比划“公务员不满5年不得辞职”，天下之“嗲”，可谓“嗲则是一嗲，放之四海而皆准”，殊途而同归，彼此得无会心千古欤？

　　当然，我们也许是“会错意、表错情”。有鉴于今年就业形势实在严峻，全国毕业生人数630万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大令人不安。重庆有关方面试图“矮化”公务员优势而“发嗲”、而为职场减压也未可知，诚如是，则用意虽然不坏而效果仍然乖张：谁会相信，饭碗如此难找之际，泥碗木碗铁碗铜碗尚且抢得乌眼鸡似的，有人会好好地“不到5年”，反把“金饭碗”给自宫了？

　　大家之所以觉得“公务员不满五年不得辞职”是一则“伪条款”，就在于这样的“伪问题派生了伪条款”，究其实，就像太平天国的“天朝田亩制度”，貌似炫目亮眼，其实百无一用，而且怎么看都像是“得了便宜还卖乖”的聪明，除了假装弱势、除了公示一下：“我们其实也有烦恼”以外，还有什么意义呢。

　　当然，公务员真辞职也是有的。而且一走就发财。

　　因此，我们之所以要较真这则“伪条款”，正在于公务员即令要辞职恰恰不会在“不满5年”时发生。

　　因为论“公权力资源”的培育，5年的时间根本不足使一个公务员羽翼丰满。

　　一千多年前，白香山就说了“试玉要烧三日满，辨才须待七年期”。要带走“公权力资源”重新配置谋发展，恰恰须在“5年”之后。

　　慢走啊。朋友。