昨日，省人力资源和社会保障厅公布企业退休人员基本养老金调整标准，从2010年1月1日起，为2009年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业（含参加基本养老保险的事业单位）人员增加基本养老金，调整分为普遍调整和特殊调整两个层次。此次调整人均提高140元，使我省企业退休人员养老金水平达到1190元左右，符合条件者，最高可涨240元。按要求，养老金增加部分将在春节前发放到160多万退休人员手中。

　　普遍调整

　　1.每人每月增加100元；

　　2.累计缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）每满一年，每月增加1元，不足一年的按一年计算；

　　3.2009年12月31日前，70~74周岁的每月增加20元，75~79周岁的每月增加40元，80周岁及以上的每月增加60元。

　　特殊调整

　　以下人员在按上述标准调整基础上，再适当增加基本养老金。

　　1.新中国成立前参加革命工作的每月增加40元。

　　2.1953年底前参加工作的每月增加20元。

　　3.具有正高技术职称的每月增加40元，具有副高技术职称（含高级工人技师）的每月增加20元。

　　4.原工商业者每月增加30元。

　　5.退休的军队转业干部按上述标准调整后，基本养老金仍达不到调整后当地月人均基本养老金水平的，补足到当地月人均基本养老金水平。

　　解读：两项调整可合并计算

　　据了解，这次养老金的调整，符合相应的条件，增加的养老金可合并计算。如：陈大爷累计缴费年限为40年，每个月除了增加100元之外，还可以再增加40元；如果年龄在80岁以上，还可以再增加60元；如果是新中国成立前参加革命工作的，还可以再加40元。

　　根据测算，这次调查，我省企业退休人员基本养老金人均提高了140元。而根据每个人情况的不同，调整的幅度也不同。但最高可提高240元，最低可提高115元。

　　本报记者艾灵