中新网1月27日电 据香港《明报》报道，香港公立医院闹护士荒，有猎头公司表示，原来内地不少出手阔绰的富豪，喜欢聘请香港有经验的私家护士及助产士，以便24小时照顾孕妇，通常每名孕妇都会聘请2名私家看护，估计去年就吸纳了香港近300名护士，被视为护理行内的“香饽饽”。

　　医疗猎头公司表示，护士转职率以30至40岁最高，占了三分之一，25岁以下新入职护士的转职趋势也有上升，升幅达52%。离开前线护理工作的护士，多数会转任药厂行政管理、顾问及业务拓展等工作。

　　公司负责人表示，最近有一名新入职的护士，受聘于一间澳洲公司前往海外工作，月薪达3万港元。他指出，公司不时收到一些跨国公司委托，招聘香港护士到海外工作。由于护士具专业医护知识及经验，故招聘机构十分多样化，除了医院、诊所、医疗集团等医疗机构外，一些非医疗服务机构，如教育机构、保险公司、医疗器材公司或医学美容公司，也积极吸纳护士。

　　社署近日大力推行综合家居照顾服务，为长者或残疾人士提供照料，由于工作时间稳定，不需上夜班，也吸引大量护士转投社福服务行列，令医院的人手更加短缺。