中广网济南2月25日消息（记者桂园）山东省公立医院改革试点框架确定，潍坊市列为国家和省公立医院改革综合试点，东营作为省公立医院改革综合试点，其他未列入省试的市选择1-2个县开展试点。

　　山东省将根据卫生部等五部委联合发布的《关于公立医院改革试点的指导意见》要求，积极配合潍坊市作为国家和省改革综合试点城市开展试点，同时组织东营市开展省改革综合试点，为全省乃至全国创造经验；其他非试点市结合实际，选择1-2个县开展试点，以保证以点带面，推动面上工作。未被列入试点范围的公立医院，将围绕绩效工资改革、缩短平均住院日、改进医患关系、成本核算等方面开展单项试点，省（部）属医疗机构将选择1-2项进行试点。同时，这次改革将围绕公立医院改革试点的重点问题和关键环节，开展基线调查，摸清底数，搞好各方面测算，及时与有关部门对接。

　　山东省卫生厅厅长包文辉认为，由于公立医院改革是深化医药卫生体制改革五项任务的重点和难点，涉及各方利益格局的重大调整，涉及体制机制的深层次变革和创新，是复杂的系统工程。改革的艰巨性和复杂性，决定了各级行政部门要进一步明确改革的目标、主要任务和重要环节，把握改革的时间步调，正确引导社会合理预期，积极稳妥地推进。既要打消医务人员待遇下降、利益受损的顾虑，处理好改革发展稳定的关系，充分调动他们的工作积极性，又要解决好改革中遇到的新情况、新问题，通过建立体现医务人员劳动价值的激励办法、创造良好执业环境等多种措施，让医务人员受鼓舞、增信心。