本报讯（首席记者梁峡林）经过5个月的公示，943名才俊最终入选甘肃“千名领军人才名单”，成为我省各行业、各领域发展的领军人才。今后3年内，我省还将面向全球招聘100名精英人才，以解决我省经济社会发展中所急需的人才。这是记者从3月1日举行的省政府新闻发布会上获悉的。

　　943名才俊成领军人才

　　省委组织部副部长、省人社厅厅长庞波在通报甘肃省领军人才选拔工作情况时说，根据省委要求，此次全省各市州和中央、省直330个单位共推荐上报人选1790人。经认真评审，确定了950名候选人，并通过媒体进行了公示，最终产生了943名领军人才人选，从今日起正式向社会公布。

　　943名领军人才人选的构成情况是：第一层次398人，第二层次545人。其中第一层次自然列入的有54人，包括院士16人、国家杰出专业技术人才2人、百千万人才33人、省科技功臣3人；从省外特聘的急需人才20人，其中，院士12人，其它各类高层次急需人才8人。943名领军人才中，中央在甘单位258人，省直单位563人，市州单位102人，海外及省外20人。遴选的943名人选的岗位和专业基本涵盖了我省的重点发展领域，突出了装备制造、石油化工、有色冶金、能源、电子信息、特色农业、生态环保等学科和专业；45岁以下占68.6%，特别是35岁以下的占到一定比例，后劲较足；具有博士、硕士学位的人员占56%，发展潜力较大。

　　有重大贡献者可奖10万元

　　按照规定，对入选第一、二层次的领军人才，省委、省政府分别给每人每月发放津贴2000元、1500元。另外，以3年为周期，经考核评估，对做出重大贡献、业绩突出的领军人才及其团队，一次性奖励10万元。

　　庞波表示，下一步将认真落实文件规定的领军人才各项待遇。制定津贴和奖金颁发办法，按标准和要求及时核发领军人才津贴，兑现奖金；省内各项科研项目，优先让领军人才主持；各类高层次人才表彰奖励，同等条件下优先考虑领军人才。

　　3年内引进百名国际精英

　　庞波说，甘肃是一个经济欠发达省份，人才数量少，实施区域发展战略，促进全省经济社会快速发展，追赶省外发达地区发展速度，还急需大量的各类高级人才。一方面要提高省内优秀人才的待遇，留住人才，抑制人才外流趋势，培养省内领军人才队伍；另一方面，还要结合我省的客观发展实际，继续大批引进我省科研、教育卫生、工农业等方面急需的高级人才，计划在3年内面向全球引进100名高端精英人才。