据新华社电 近来，党中央、国务院多次强调要加快国民收入分配制度改革，石油、电力、金融等垄断行业的收入过高问题也随之成为众矢之的。

　　这些国有垄断企业归全民所有，经营利润理应在进行合理分配后由全民共享，但事实是这些红利现在已为少数人专享。

　　统计显示，2008年全国城镇单位就业人员平均劳动报酬为2．9万元。从事纺织业年均收入只有1．6万元，而电信业和石油天然气开采业都是4．6万元，电力业为4．2万元。

　　全国人大代表叶青说，贫富差距、区域之间差距、垄断行业与其他行业之间差距不解决，社会就难和谐。

　　全国人大代表向文波表示，垄断行业占有全民所有的资源，其产生的垄断利润应用于解决民生问题，而不应在国有垄断企业内部封闭循环，变成企业职工的奖金或福利。

　　人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长苏海南建议，建立并实施垄断企业超额利润上缴制度，从收入总额上调控，然后再加强其薪酬福利监管，标本兼治才能取得成效。

　　“对垄断行业存在的公务开支和福利待遇不公开、不透明现象，也要加强监管，接受社会监督。”全国人大代表刘捷强调。

　　“同为职工，垄断企业职工一年收入可以是普通企业职工10年的收入。”全国政协委员刘明华说，遏制垄断企业畸形高薪，收入透明化比减薪更重要。要想从根本上解决垄断行业职工收入过高的问题，必须为垄断行业企业确定合理的商品或者服务价格。

　　有关部门要告诉公众垄断行业员工收入

　　有关部门要告诉公众，各垄断行业员工究竟拿多少？其收入由几部分构成，到底是多少？只有公众有了充分的知情权，才能监督垄断行业是真减薪还是忽悠人。

　　——全国政协委员刘明华