在金融危机的影响下，新华航空公司调整飞行计划，并安排21名空姐脱产培训，由此导致这些空姐从月入过万变成月薪800。21人集体将公司起诉至北京顺义法院，要求航空公司支付工资差额及经济补偿金。空姐们称，2008年9月，公司以“调整不胜任职位要求及富余人员”为名，强行单方提高考核标准，且不公布评分标准及考核结果，就无故认定21名空姐为乘务技能不合格人员，对她们进行停飞脱产培训、减薪待岗。

　　顺义法院近日判决新华航空公司支付21名空姐总计100万元工资。 记者了解到，此案宣判后，新华航空公司已向北京市第二中级法院提起上诉。（北京晚报）