“目前我们受理乙肝歧视的案件还不是很多，可能大家维权的意识还不够。”广州市华安联合律师事务所律师丁一元表示，之前便有不少规定适合市民进行维权，像《就业服务与就业管理规定》就提到，在国家规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以1000元以下的罚款；如果对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。他同时表示，此次取消检查可以说是一个进步，但目前仅是一个行政规定，将来还有必要提升到法律规定的高度。1分2分3分4分5分