本报讯(记者陈荞)今年是五年一次的“劳模年”，北京市总工会昨天宣布，北京市劳动模范和先进工作者评选推荐工作正式展开，今年本市首次将非本市户籍的劳动者纳入评选范围，在京连续工作满3年以上的劳动者可通过推荐或自荐的方式参选，但推荐人在评选前要举行事迹报告会或演讲会。

　　非京籍可参评劳模

　　今年非本市户籍、在京连续工作满3年以上的劳动者(含贡献突出的外籍劳动者)首次纳入劳模参评范畴。

　　市总工会相关负责人介绍，2005年评选劳模时，有极个别表现特别突出的外来务工人员当选，但当时仍原则上限定参选人户籍，此次只对工作年限作出要求，“比如农民工、家政人员在京连干3年以上也能参选。”这体现了北京定位建设世界城市的开放性和包容性，肯定了外来务工人员的贡献。

　　可自荐参加评选

　　在劳模评选方式上，今年将由组织推荐与个人自荐相结合，并采取自下而上的原则，首次采用推荐人先举行先进事迹报告会或演讲会的方式，再开始评选工作，以让更多的职工群众了解参评人员的事迹和贡献，监督评选过程。

　　全国劳模的评选将采用推荐人选网络支持率调查的方式，将公众认可度作为全国劳模评选的重要考量指标，进一步提高劳模评选的公众参与度和社会公开程度。市民和组织可拨打市评委会办公室电话65592834，咨询劳模评选相关政策及问题。

　　一线劳模至少45%

　　本次劳模评选表彰活动将推荐评选全国劳模和先进工作者近百名，评选表彰北京市劳模和先进工作者1200名，北京市模范集体200个。

　　为表达对那些长期在平凡岗位上艰苦奋斗、无私奉献的普通劳动者的尊重，本市劳模推选的比例要求为，一线职工不低于45%，科技人员不低于25%，经营管理者不高于8%，妇女、少数民族、民主党派等占一定比例，市管企事业领导干部与处级干部从严掌握。

　　记者从城建集团工会获悉，他们推荐劳模主要是长期工作在工地的一线工人，主要是从职工的先进性、积极性、有无重大贡献等方面考虑，同时在抗震救灾、奥运建设中有特殊贡献的职工也是推荐人选。

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　　看到户籍改革的曙光

　　昨天，北大社会学系教授夏学銮听到北京劳模评选的新方式，连连说“好”。夏学銮说，北京的这一举措是一个进步，从某种程度上来说，是对农民工等外来务工人员多年来对城市建设巨大贡献的一种承认，也显示了他们在城市中地位的提高。

　　夏学銮认为，这甚至可以视作暂住证改居住证的一种过渡。从某种程度上来说，好像让我们看到了户籍制度改革的一丝曙光。

　　不少在京工作多年但并未落户的人员对这一政策也表示欢迎。牛先生说：“我在北京工作了七八年，一样纳税，却享受不到一些福利政策，比如限价房就只有北京户籍的人能买。这些依附在户籍上的福利待遇应该剥离。劳模评选的新举措体现了这一趋势。”