本报讯（记者 秦杰）今年，我市将公开选拔100名市管和区管年轻干部。昨日，市委组织部常务副部长吴一民在新闻发布会上透露，此次选拔将降低学历“门槛”，相反，“基层经历”可能成为“硬杠杠”。

　　据了解，今年，我市将以推进年轻干部培养选拔为重点，采取竞争性方式选拔一批优秀干部，其中市管副局级领导干部和市管企业领导人员10名以上（40岁左右），区管处级领导干部90名左右（35岁左右）。

　　吴一民介绍，今年公选将提高竞争性选拔的力度，降低学历“门槛”，如以往强调全日制的本科，今年放宽条件，各级各类大学毕业都可参选。此次公选将在6月份举行。

　　同时，我市还将从各区具有两年以上基层工作经历的优秀干部中，选拔100名左右处级以下干部到市直党政机关工作。