本报新闻热线3320332消息（记者 陈小光）近日，市民刘韦韦致电本报新闻热线反映：“我是河北人，来呼市打工已经很多年了，去年，我在一家小饭店工作了3个月，后来这家饭店倒闭了，可是有1个月的工资老板却迟迟不给。”

　　据刘韦韦介绍，他于去年6月初至8月底在展东路一家村附近的一家名为农家烩菜馆的饭店做服务员，月工资1500元，没有签订劳动合同，前两个月的工资老板都按时发给了他。去年9月底，老板告诉他，饭店要关门两天，让他两天后再来上班。

　　两天后，当刘韦韦来上班时，发现饭店并没有营业，于是他拨通了该店贺姓老板的电话，贺老板告诉他饭店已经转让了，过几天就会给他最后1个月的工资。事后，他再次打电话给老板时，手机一直无人接听，后来，老板有时接，有时不接，接电话时也只字不提工资的事。

　　刘韦韦告诉记者：“我是一个外地人，来这里打工不容易，出现这种事情，真的不知道该怎么办了。”

　　记者与贺姓老板取得了联系，贺老板承认曾经开过农家烩菜馆，可是他却说不认识刘韦韦，随即就挂断了电话。记者随后多次拨打该电话，但始终无人接听。

　　内蒙古文盛律师事务所律师苗荣盛介绍：“用人单位不给员工发工资，这违反了《劳动法》的规定，2008年修改后实施的《劳动法》规定，用人单位和劳动者应该签订劳动合同，此次事件中，虽然劳动者和用人单位没有签订劳动合同，但是，劳动者和用人单位已经形成了事实上的劳动合同关系，所以，该饭店老板必须支付员工工资。”

　　苗律师表示，现在的问题是贺姓老板不承认刘韦韦曾经是他们饭店的员工，尽管现在不能找到老板本人，但是他的电话能打通，刘韦韦应向劳动部门反映此事，只要能够证明自己曾经是这家饭店的员工就能够为自己维权，证人是帮助其维权的有力证据。