哈尔滨新闻网讯（记者 王剑青）日前，记者在采访中了解到，近年来随着就业观念的改变，很多商家愿意找年纪稍大、已婚有孩子的应聘者，因为她们寻求稳定的工作。

　　日前，道里区地段街上一商家的橱窗里张贴出了一张招聘广告：“聘营业员，女性，已婚有孩子者优先录用”。据商店老板介绍，他们主要是销售儿童用品及服饰，以前也曾雇过很多年轻的女营业员，但干不了多久就辞职了。有的是又找了别的工作，有的是对工作不满意不干了。作为商家，他们当然不希望频频换人，因为刚刚熟悉了货物及价格等销售要领就走了，再招新人还要有个熟悉过程，影响卖货。因此，商家想找年纪稍大一些，有孩子的中年女性，因为这类人相对更希望有稳定的工作，不会轻易跳槽。