候选人事迹

　　（按姓氏笔画排序）

　　1王红强，男，35岁，宁波南车时代传感技术有限公司技术总监。

　　自参加工作以来，他一直从事技术研发与科研管理工作，主要致力于智能环保型公共卫厕设备的研究开发和工业传感器等小型电子装置的研制及技术管理等工作。1999年他在研制成功剩磁保持式电磁水阀并获国家专利，2001年成功研制出一体化大便池自动冲洗阀并获国家实用新型专利，并以此为核心研制成功六大系列三十多款产品推向国内外市场。该项目实现销售收入过亿元。

　　这两年，他带领团队完成HXC3型大功率电力机车应用的各型工业传感器的研制工作，该项目可以实现年销售收入2500万元以上。目前这些产品已陆续批量应用，市场前景非常广阔。

　　王红强主持及参与的多个项目先后获得省市级的科学技术奖，主持修订了工业传感器的多个铁路行业标准，为巩固公司的行业地位作出了重大贡献。

　　2王渭平，男，39岁，衢汽集团公司客车驾驶员。

　　王渭平恪尽职守、勤奋好学，多次在省、市营运大客车技能大赛中获奖。2009年被授予“浙江省运输行业技术能手”称号。2009年在 “宇通杯”机动车驾驶员节能技能竞赛中获个人二等奖和浙江省团体二等奖，获“国家运输行业技术能手”称号。

　　在和车辆打交道的过程中，他总结了一套节油技巧和节油经验。按照每百公里平均节油5升的标准计算，他累计节油达到7万余升，为企业节省油耗开支42万多元。

　　驾驶车辆17年来，他从没有发生过道路交通事故，安全行车140多万公里，相当于绕地球35圈。

　　3包林芳，男，31岁，杭州铁路机务段望江门运用车间动车组指导司机。

　　1999年7月进入杭州机务段，2009年破格提升为高级技师。作为一名客运机车乘务员，包林芳练就了一身过硬的技术本领，成为沪杭线首批六名动车组司机之一。2008年被铁道部授予“全路技术能手”、“全路新长征突击手”等光荣称号。

　　在担当动车组司机的两年多时间里，他努力钻研平稳操纵技术，向旅客上交了一份份动车组列车绝对安全和优质服务的答卷，被同事们誉为“操纵技术艺术化”。

　　在2009年杭深客运专线宁波至福州段开通运行前夕，包林芳日夜作战，顺利完成各项试验任务，确保了杭深客运专线安全运行。

　　4刘昌勇，男，39岁，康奈集团有限公司第二党支部党支部书记、工会副主席、康奈集团有限公司生产分公司副经理兼生产部经理。

　　参加工作20年，刘昌勇脚踏实地，默默工作，严格以模范党员标准要求自己，并于2008年5月获得鹿城区劳模称号，在政治、工作方面均取得了较为显著的成绩。

　　2004年5月开始，刘昌勇参与了公司组织进行5C技术舒适鞋研发项目。该项目不仅满足了消费者对鞋款穿着舒适性能的要求，更提升了公司不断为消费者提供更舒适鞋款的技术能力和水平。

　　为更好的适宜小批量多品种的生产，刘昌勇于2006年开始分三个步骤策划实施生产系统的流程改造，生产周期从原来的7天缩短至4天，更好的满足了顾客的需求，降低了能耗成本，并获得了温州市节能降耗10多万元的节能奖励。

　　5朱泽明，男，47岁，浙江天振竹木开发有限公司车间主任。

　　工作以来，他十分注重全心全意依靠职工激发企业活力的工作方针，2008年初公司遭受50年未遇的雪灾，生产几乎瘫痪。朱泽明连续十一天日夜奋战，正是他在危难中身先士卒、挺身而出的精神感召和凝聚了“天振”员工的热心，使公司尽快恢复了生产，为公司挽回了近620万元损失。

　　2008年，朱泽明提出了竹木复合地板结构新技术产品转型试验活动。2009年这一产品的开发成功，产品销往30多个国家和地区，在美国设立了销售办事机构。

　　6张雪贞，女，41岁，浙江固驰电子有限公司生产部部长。

　　张雪贞进公司10多年以来，她不断的摸索总结出了工艺创新产品20余项，为企业结构调整作出了重要贡献。

　　她刚进公司是在管芯车间酸洗工序工作，她向公司大胆提出改进意见，使产品合格率从70%提高到85%以上，酸洗工序在工作效率上同步得到提高。之后，她又解决了整流二极管其反向峰值电流特性值偏大的问题，管芯酸洗合格率从70％提高到92％以上，企业产量增长6倍以上，职工工资收益明显增加，年同等产量减少用酸量40％，年节约用水6500多吨，为企业的积极推进节能减排、环境保护、发展经济作出较大贡献。

　　7杨健，男，55岁，宁波鸿达电机模具有限公司首席工程师。

　　杨健主持完成的一系列模具新产品的科研项目中，其中15项被中国模具工业协会技术委员会推荐评定为国产优质模具，有6项被推荐评为国家级新产品。其中“电机铁芯自动叠装多工位级进模”系列模具在2004年、2006年和2008年的第十届、第十一届、第十二届“中国模具技术和设备展览会”上分别被专家组评定为国际先进水平的模具和“精模”一等奖。

　　2007年以来，杨健带领科技人员先后成功开发出与日本同类先进模具技术水平相当的“大型电机铁芯多工位级进模”高端精密模具3副，使企业在掌握高端模具核心关键技术，提高自主创新能力取得了突破性进展。

　　杨健还特别注重科研成果和新产品商品化的转化，将技术开发的攻关成果纳入标准化，形成了《设计规范》、《工艺规范》和《检验规范》。杨健还独创了先进的“电机铁芯精密级进模装配调整操作法”，今年3月被评为以杨健命名的“宁波市职工岗位先进操作法”。

　　8邱坚，男，54岁，杭州市首席技师，杭州市职业技能带头人，杭州机床集团有限公司装配钳工。

　　在装配钳工的岗位上工作了三十多年，兢兢业业，攻克了一个又一个技术难题。“邱坚直线导轨装配先进操作法”作为杭州市职工先进操作法在全市进行宣传推广。他参与研发的《长丝杠液压式柔性支承装置》和《制动盘双端面切入磨削用的浮动夹具》获国家专利局发明专利证书。

　　数控缓进给成型磨床是企业近年来重点开发的产品系列。邱坚带领试制小组废寝忘食，最终完成了产品的研发。此项目成功填补了国内此类产品的空白，替代了进口，为我国航空航天事业做出了贡献。此项目也荣获中国机械工业科学技术二等奖。

　　9邱卫明，男，30岁，杰克控股集团有限公司新品开发首席装配技师。担任中国机械工程学会高级会员，全国缝纫机标准化技术委员会委员(工人技师委员)、热处理专业学会员。

　　1998年12月至今，邱卫明主持并直接参与了JK-8670小头无油直驱高速绷缝机、JK-8995DYN无油直驱针送料高速平缝机、JK-8740型曲腕绷缝机等产品的设计和工艺改进，经省级专家鉴定其技术处于国内领先水平。其中JK-798Ⅱ型直驱无油超高速包缝机(2007-3-3-2-2)和JK-T1930型电子花样套结机(2008-3-3-2-1)获中国轻工业科技进步三等奖。

　　在新产品的开发过程中，邱卫明先后将耗电省、能效高的直驱伺服电机应用于缝纫机上，在提高机器效率的同时降低了能耗，新开发的直驱系列缝纫机可比原来的缝纫机省电达71.5%以上。

　　作为行业标准化技术委员会中为数不多的工人技师委员，他以第一起草人身份主草了QB/T2627-2004“工业用缝纫机连续缝纫试验方法”等四项行业标准，并参与起草了QB/T1574-2005“工业用缝纫机双针平缝缝纫机机头”三项行业标准。

　　10周迪，男，32岁，浙江医药股份有限公司新昌制药厂工程师。

　　周迪一直在新昌制药厂致力于高新技术——微胶囊化技术研究工作。他勇敢地承担起ß-胡萝卜素微粒胶囊化技术攻关项目，经历了两年多的艰难探索后，攻破ß-胡萝卜素胶囊化技术壁垒，构建了国际一流的微胶囊化技术平台，当年为企业带来了1个多亿的销售额，实现毛利3千多万元。

　　在后续的微胶囊化产品研发过程中，周迪又成功开发了ß-胡萝卜素、角黄素、虾青素、番茄红素、叶黄素、玉米黄质、维生素E等一系列不同剂型微胶囊化产品。

　　周迪先后有多篇论文在国家级刊物上发表，他主持的“类胡萝卜素微胶囊化及其产业化项目”荣获“中国轻工业联合会科学技术一等奖”。他还成功申请了多项国内和国际专利。

　　11胡芳铁，男，32岁，维修电工技师，杭钢集团公司维检中心中轧作业区丁班电工组副组长。

　　获“浙江省技术能手”、“浙江省青年岗位能手”、杭钢集团公司知识型员工。2009年浙江省技能大赛维修电工比赛第一名，全国技能大赛中维修电工比武第十四名。

　　他在学习上勤于钻研，短短几年就成为作业区的业务骨干。他先后参与并指导班组完成了《降低热锯机电器故障率》、《利用液体电阻改善主电机特性》两项QC活动及成果的组织和总结工作，有力促进了在线电气设备的稳定顺行。

　　为确保设备安全运行，2009年他主动带领班组成员，对中轧厂整个生产线电气设备进行了安全隐患排查整治工作，共查出隐患40多项，整改率100%。期间，还组织修复了替换下来的200多台元器件，为公司降本增效做出了贡献。

　　（下转A10版）