跳转到路径导航栏
不支持Flash
跳转到正文内容

重庆出台办法明确选派大学生待遇保障和培养机制

http://www.sina.com.cn  2010年04月20日16:47  中国政府网

      新华社重庆4月20日电(记者张桂林)重庆市日前出台办法,对选派大学生到乡镇党政机关、农技和医疗机构工作的待遇保障和培养机制做出明确规定,选派大学生在服务期间可获人身意外伤害、住院医疗等保险,表现优秀者列入乡镇党政机关、农业、卫生系统后备干部,进行重点培养。

      记者从重庆市人力社保局获悉,重庆市委组织部、人力社保局、财政局等部门日前联合出台办法,选派大学生到乡镇后,主要宣传贯彻党在农村的方针政策,推广运用农业新技术、新品种、新产品,为农民提供医疗卫生服务,开展扶贫开发工作、做好共青团基层工作等;乡镇党委、政府和用人单位对选派大学生实行目标化管理、考核,考核结果作为其服务期满录(聘)用为公务员、事业单位工作人员的重要依据。

      重庆还进一步明确了选派大学生待遇保障和培养机制。根据规定,选派大学生执行所在区县机关、事业单位新招录人员的工资、津补贴标准,两年服务期间,区县要为其办理人身意外伤害、住院医疗等保险,同时还将落实学费补偿和助学贷款相关政策。为加强培养、促进人才成长,还将对选派大学生进行岗前培训、岗位培训和专业培训,对于表现优秀的选派大学生,特别是自愿到贫困地区工作的大学生,将按程序列入乡镇党政机关、农业、卫生系统后备干部进行重点培养,特别优秀的可选拔交流到市、区县党政机关和事业单位。

      据悉,重庆今年选派大学生到基层的计划指标达4800个,共有近5万名大学生参与竞考,其中有4408人进入资格复审阶段。

转发此文至微博

Powered By Google

新浪简介About Sina广告服务联系我们招聘信息网站律师SINA English会员注册产品答疑┊Copyright © 1996-2010 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有