中广网常州4月20日消息（记者王延辉）随着社会保障机制的不断扩大和完善，社会保障基金成为了关系到千家万户切身利益的社会公共资金，如何加强社保基金的管理，成为各级政府的重要职责，近年来人民银行常州市中心支行积极研究探索，利用网络和科技优势，推动社保基金经收改革，提高金融服务大众和企事业单位的水平。

　　人民银行常州市中心支行主要从6个方面进行了改革，首先是建立了“五险合一”新模式；其次是，试点养老保险金新业务，再有是，寻求预算外资金管理新实效；另外还完善公务卡信息新平台；，体现失业保险退付新速度；和拓展财税库行横向联网新功能。

　　早在1999年，常州市中心支行就与常州市财政局、国税局、地税局以及常州全辖的商业银行开展了财税库行横向联网建设。纳税人将税款通过联网系统从开户银行主动划缴国库。

　　另外，常州市中心支行将医疗保险纳入扣缴范围，在全国率先采用国库借方扣款方式将常州市养老金、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险统一由国库一体化征收，既“五险合一、一单征收、分项清算”，所收款项中养老金直接入国库，其余直接转入财政专户，撤消了地税环节，使社保覆盖率和下拨率达到100/。新的征收模式，首先，使社保基金平均征缴速度提高了一个月，提高了社保基金的使用率，其次使医疗保险费征缴率有了大幅提高，新纳入国库代征的医疗保险费即时征缴率由原来的不足50/提高到目前的96/，比改革前提高了40多个百分点，有效地避免了参保人员患病后因医疗保费到位不及时而出现的支付难的现象。受到人民群众的称赞。