本报讯(记者王凤伟)记者昨天从河北省卫生厅了解到，我省将在推行基层医药卫生体制综合改革中推行人事制度改革，对政府举办的基层医疗卫生机构核编定岗，所有人员实行竞聘上岗、全员聘用、合同管理。 政府举办的乡镇卫生院院长、社区卫生服务中心主任，由县级卫生行政部门会同相关部门公开选拔、择优聘任，实行任期目标责任制，定期进行绩效考核，考核不合格的可提前解聘。