笔试、面试、考察、公示……经过12个程序的层层选拔和角逐，昨日，重新竞聘上岗的260名重庆警界处级干部将全面亮相，就职履新。这是自3月8日重庆警界将3528个岗位“集体解任”后，首批领到“上岗证”的中层干警，更是重庆警务改革驶向“深水区”的开始。

　　重庆市公安局提供的资料显示：截至4月21日，全市共有1368人报名参加处级干部公选，确定了804人作为综合考察对象，共有260人被提拔为处级领导干部，其中，来自基层和一线实战部门的共有210人，占79.8%，来自远郊区县的37名，占14.1%。套用重庆警界人士的话说，“这次竞聘上岗，就是让很多普通干警和基层民警坐上开往春天的列车。一举打破多年以来机关与基层之间、主城与远郊之间的壁垒。”

　　“这次警务改革可以说是大刀阔斧，由上而下的改革！”原重庆市公安局副局长、市公安局机构改革咨询监督组成员杨国生评价说。 通过机构改革，重庆市公安局机关部门由原来的30个裁减为目前的21个，2000多名机关警力充实到交巡警平台等基层一线实战单位，机构改革前市局机关警力占全局警力的20%，机构改革后仅占13.3%。

　　重庆警界的机构改革在社会上引起了强烈反响，九成以上网民对改革举措持肯定态度：称此次重庆警方“大换血”减少了行政管理层级，降低了行政成本，机构改革改出了公平。 （重庆商报）