本报讯 （记者 陈科）4月27日，全省实施年轻干部培养“双千工程”培训动员会召开，正式启动年轻干部培养“双千工程”。

　　省委常委、组织部部长柯尊平出席会议。

　　此后3年内，我省每年将从省级机关选派100名优秀年轻干部到县 （市、区）挂职，并对口接收县（市、区）选派的挂职干部100名；从市州机关选派240名优秀年轻干部到乡镇挂职，并对口接收乡镇挂职干部240名。

　　年轻干部是推进发展的后备力量。然而调查显示，目前，年轻干部在我省分布不够均衡、结构不够合理，省市两级机关和经济社会较为发达的地方年轻干部相对较多，基层尤其是贫困地区、民族地区等的年轻干部相对较少。而且在各级领导班子中，熟悉现代经济管理、对外经贸、金融财政、科技法律等方面的年轻干部还较缺乏。

　　作为全省组织工作的一项创新之举，“双千工程”更注重统筹集中、突出双向互动。

　　今年是实施这一工程的第一年，也是近年来集中选派挂职干部数量最多、规模最大、覆盖面最广的一年。从选派任职情况看，挂职干部主要安排在县（市、区）党政领导班子或省市部门综合业务处室，副县级以上的干部都安排了实职，科级干部也安排在重要部门和处室顶岗学习。