2010年4月20日下午，市卫生局在中环办公楼新闻发布厅召开2010年北京卫生系统人事工作会议，卫生部人事司张闽元副司长、市卫生局于鲁明副局长、市机构编制委员会办公室一处张利军处长、市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处仝国利处长出席会议并讲话。各区县卫生局及海淀公共委、市卫生局直属单位的主管领导、人事部门负责人，中央部属（高校、厂矿所属）三级医院、驻京部队、武警医院人事部门负责人共150余人参加了会议。

　　会上，首先由金春明处长总结2009年卫生人事工作，布置2010年卫生人事工作。她指出，2009年全市卫生系统人事工作以科学发展观为指导，紧紧围绕医药卫生体制改革这个中心任务，求真务实，狠抓落实，圆满完成了各项工作任务，有些方面取得了突破性进展。在事业单位岗位设置、职称评审、编制管理、绩效工资管理、毕业生接收和军转安置等方面积累了许多宝贵的经验。特别是在人才引进工作中，开拓思路，创新方法，为农村培养和引进人才，大大缓解了基层医疗卫生单位人员缺乏的现状。过去的一年中，全市卫生系统人事战线的同志们积极努力，无私奉献，锐意进取，在平凡的岗位上辛勤耕耘，做了大量艰苦细致的工作，圆满完成了防控甲流、60年国庆大典医疗卫生保障等重大任务，为全市卫生事业的健康发展做出了积极贡献。在谈到2010年工作重点时金处长指出：要全面贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为指导，坚持以人为本，实事求是，解放思想，开拓创新，紧紧围绕医药卫生体制改革的中心任务，不断巩固机关机构改革成果，加强调查研究，稳步推进医改相关工作任务的落实，继续加大对公共卫生服务机构体制机制改革的研究，进一步做好为基层特别是山区、半山区引进和定向培养人才工作，加强直属单位工资总额管理和绩效工资改革工作，完善岗位设置并规范岗位管理工作，创造性地做好高层次人才遴选和推荐工作，努力开创北京市卫生人事人才工作的新局面。

　　会上，市机构编制委员会办公室一处张利军处长宣读了2010年度北京市卫生局系统人事工作先进集体、先进个人的表彰通报。希望受表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，勇于创新，再创佳绩。

　　市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处仝国利处长详细介绍了事业单位人事制度改革、岗位设置、公开招聘等几项工作，并对下一步工作提出了要求。

　　卫生部人事司张闽元副司长在讲话中首先肯定了过去卫生人事工作取得的显著成绩，同时对做好医改工作的人才保障提出了具体的要求和希望，要求卫生人事干部不断加强学习、勇于探索、积极调研，进一步抓好人事部门工作者自身能力素质建设。

　　最后，于鲁明副局长做了重要讲话。他首先肯定了2009年卫生人事工作所取得的成绩，向为此付出辛勤劳动的全市卫生人事工作者表示衷心的感谢和诚挚问候。于局长在讲话中分析了当前卫生人事工作尤其是首都卫生人事工作的新形势、新任务，对2010年卫生人事工作提出了新的要求。他强调，卫生人事工作是卫生工作中一项具有战略性、必须受到高度重视的工作，要求大家充分认识做好卫生人事工作的重要性和紧迫性，保持清醒的头脑，进一步研究探讨卫生人事工作的规律，认真贯彻《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》，以深化医药卫生体制改革的精神与要求为动力，加强调研，创造性的做好首都卫生人事工作，推动首都卫生人事工作又好又快发展。

　　本次会议邀请了中央部属医院（高校、厂矿所属）、部队、武警医院相关人员参加，为全市卫生系统人事干部提供了一个相互了解、相互交流、共同提高的平台，增进了彼此之间的感情，强化了大卫生的观念，为推进我市卫生人事工作搭建了积极的平台。