本报讯 (记者 袁洋)6月1日，中卫市《行政工作人员手机考勤办法》正式实施，以手机作为考勤终端，实时监控行政、事业单位国家工作人员上班时间动向。

　　据介绍，该考勤办法是通过在公务员手机中植入专属SIM卡，在各单位设置专用考勤机，并实现了单位之间联网，行政工作人员不仅在本单位上下班需“刷手机”考勤，到外单位办事同样需“刷手机”，以证明其工作时间内的去向。通过上述流程，可做到在工作时间内实时监控工作人员的动向，最大限度地避免工作人员不到岗、擅自离岗及吃空饷的现象。同时，该系统还凭借专属SIM卡的自主识别，完成迟到、早退、病事假的记录与核查。

　　据悉，中卫市纪委监察局每天按考勤对象代码尾数抽查，并于每天8时前向市长书面报告前一天考勤抽查结果。中卫市人力资源和社保局每月网上通报全市出勤率前三名和后三名，上班早的前50名和迟到、早退次数最多的前50名。公务员无故旷工一次，年终考核确定为基本合格或不合格；迟到、早退、擅离岗位全年被通报10次的年终考核列入不合格；全年迟到早退人次超过36人次的单位，在效能目标管理考核扣2分。