西部网讯(记者 周到)“临潼区教育局一天内连发三道文件，‘突击调整’区内中小学校领导300余人，全区中小学几乎都有人‘金榜题名’，其中大多数‘当官高升’”。6月4日，网友“宝葫芦”在西部网发帖质疑临潼区教育局在年初的一次“大手笔”调整干部行为中涉嫌违规。

　　临潼教育局一日三道文件“突击提拔” 300多人“当官高升”

　　网友“宝葫芦”称，“今年1月30日，临潼区教育局连发‘三道’文件，如任命临潼中学副校长教导主任等……全区涉及人数约330人，其中大多数‘当官高升’”。 “目前全区有教职工6000余人，此次调动的比例确实很大，但未涉及到一名普通教师。”

　　为了证明自己的观点，网友还贴出了三份题头为“西安市临潼区教育局文件”的照片，分别是“临教发[2010]8号、9号和11号”。在这三份文件中，罗列着包括“人员任免”和“人员任职”在内的详细名单。人员调整范围涉及“临潼各学区、高中、初中、直属小学(单位)、民办学校”，涉及人员大约330人。在调整的名单中记者发现，本次调动基本上围绕着临潼区各大中小学的校长、副校长、政教主任和总务主任等领导职务展开。

　　任命时间临近春节 网友戏称“意义深远”

　　除了调动职务的特殊性，网友还对调动时间提出质疑：“首先，临近春节，庆贺高升者走动走动是节日的人之常情；其次，因为跨越了新年，又为‘两年没调动’设好借口；又赶上正值寒假，普通教职工反响较平静。” 网友“宝葫芦”表示，“1月底颁布文件的时间选择‘意义深远’。”

　　网友“宝葫芦”透露，“这三份文件一直都是局里‘机密’。因为从2007年到2009年，新领导到任后，人事一直处于‘冻结’状态。”有网友猜测，此次“泄密”应该与有人不满突击调动的“目的性”有关。

　　局长回应称调整符合程序 7名普通教师被提拔

　　记者随后联系了临潼区教育局李局长，李局长表示，“教育局调整300多位干部确有此事。但是此次的干部调整是严格按程序执行的，属于临潼区组织部在教育行业领导干部任用的一次‘试点’，不仅完全公开公平，而且也是临潼区委区政府在教育系统改革的‘亮点工程’。”

　　对于网友“只提拔领导，没有教师调动”的质疑，李局长表示，“本次领导干部的调整不仅有原有领导岗位的任免，而且还照顾了普通教师的晋升机会，七位在一线表现突出的优秀教师和劳模也走上了领导岗位。”

　　对于记者“究竟是哪七位一线教师得到了晋升机会？”的提问，李局长则表示，“不方便告知。”只是再三向记者强调，“此次干部调整是临潼区委区政府在教育系统改革的‘亮点工程’，临潼区教育系统的同志尽人皆知”，而且在今年5月25日，临潼区教育局还专门发布了《临潼区教育局关于干部调整的情况说明》，明确指出：“‘本次干部调整严格按程序执行’、‘本次干部调整数量相对较大，但提拔人员数量少，主要是交流，转任的人数较多’、‘同时破格提拔一些成绩特别突出的干部’。”

　　事件诸多疑点仍在追踪 组织部未做回应

　　为了进一步核实“调整数量相对较大，但提拔人员数量少”的情况，记者电话联系了临潼区组织部，工作人员称自己“并不知情”，建议记者拨打组织部干部科的电话，可是截至记者发稿时，这个电话却一直处于无人接听的状态。

　　今年年初，中央办公厅颁布了“干部选拔任用四项监督制度”，明确要求：“集中大量调整干部应征求上级组织部门意见。”省委省政府也早在2009年1月进行的“陕西省机构改革中”明确指出：“严禁突击提拔。”那么这次临潼区教育局大规模的干部调整是否违规？“调整”了多少？“提拔”了多少？本网将继续关注。