本报讯（记者 张维）昨日记者获悉，2010年西安市农村基层人才队伍振兴计划面向社会公开招聘工作人员451人，其中，中小学教师150人，医疗卫生工作人员214人（含计生工作人员），农技工作人员87人。招聘范围涵盖灞桥区、阎良区、临潼区、长安区、蓝田县、周至县、户县、高陵县8个涉农区县基层单位需要补充的教育、卫生（计生）、农业技术（社会文化、乡村规划）等人员。报名时间为2010年6月9日—6月18日。

　　教师岗位师范类毕业生享有优先权

　　此次招聘对象为2010年应届普通高校毕业生、往届未就业的普通高校毕业生以及服务期满的特岗教师、“选聘到村任职”、“西部计划”高校毕业生，符合陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘条件，年龄在30周岁以下的全日制普通高校毕业生。除教师岗位须大学本科及以上学历外，其余部分岗位为大专及以上学历，具体岗位所需资格条件按招聘计划表岗位要求确定。同等条件下，大专以上条件的岗位本科以上学历者优先，入学前户籍所在地的毕业生优先，服务期满的“选聘到村任职”、“西部计划高校毕业生”、“振兴计划招募大学生志愿者”优先，教师岗位师范类专业的毕业生优先、服务期满考核合格且自愿留任的教师特岗计划人员报考优先聘用。报名登录陕西人事考试网（www．sxrsks．cn）。

　　安家奖励费和助学贷款不重复享受

　　按照此次招聘方案，对到县以下农村中小学工作和到乡镇从事农技服务的全日制普通高校本科生奖励1万元，省、市各负担5000元；到乡镇卫生院工作的全日制普通高校医学专业本科毕业生奖励3万元，省级负担2万元、市级负担1万元。安家奖励费按年度发放，每年核发20％。到乡镇基层卫生单位服务的大专生每人奖励5000元，市和区县各负担50％，奖励费按年度发放，每年核发20％。安家奖励费和助学贷款可任选一项，但不得重复享受。

　　到国家扶贫开发重点县工作提前转正定级

　　选派的毕业生人事档案由县各行政主管部门管理，工资待遇由县政府按照规定标准按时足额发放。到艰苦边远地区津贴实施范围的县（区）或国家扶贫开发重点县工作的大专及以上毕业生，可提前转正定级，转正定级时大专毕业生薪级工资高定1级，大学本科及以上毕业生薪级工资高定2级。调离艰苦边远地区津贴实施范围的县（区）或国家扶贫开发工作重点县后，高定工资不再保留。到乡镇卫生院工作的医学专业毕业生，第一年安排到县医院实习锻炼。