本报讯（记者冯欣楠 通讯员张敏 实习生张晓瑾 许颖敏）6月底，武汉经济技术开发区抽调区内19家企业薪酬状况。昨日报告结果显示，19家企业今年全部上调员工薪资，最高者达到30%。

　　据了解，这19家企业分属不同行业，均是中小规模企业，其中以汽车零部件企业最多达到10家，其他包括食品饮料，电子电器，造纸包装等。今年以来，这些企业全部上调员工薪水，从10%到30%不等。

　　在19家企业中，上调薪资的方式各样：有些是增发几个月工资，有些是每月加薪。有些是将每年1次的加薪惯例变成两次，还有些是发半年奖等。这些加薪基本是向一线倾斜，基层普通员工受益最大。

　　除了加薪，开发区内企业为改变员工生产生活条件，颇费心思。改善食堂，在生产淡季组织旅游，区内一家台资企业还专门安排专职“关系专员”，与员工谈心，设心理卫生室，疏导员工压力。

　　武汉开发区表示，在新的市场形势下，和谐劳资关系涉及到企业持久发展。因此，引导企业关爱职工、职工热爱企业是构建和谐劳动关系的有效途径。目前，开发区各有关部门和工会正组织多种活动，帮助企业促进和谐创建，平衡劳资关系。