本报讯（记者 丁宁 实习生 张宛琼）今年企业职工平均工资增长基准线为12%，与2009年相比，增加了两个百分点。7月15日，辽宁省人力资源和社会保障厅公布了“2010年全省企业工资指导线”，今年的企业职工平均工资增长基准线，以及增长的下线和上线均有所上涨。

　　工资指导线上下线均增长

　　去年，金融危机对省内一些企业的生产经营造成了冲击，经济效益增长略有波动，因此省人社厅对2009年的“指导线”进行了相应调整。今年，全省企业职工平均工资“指导线”均恢复到之前的标准。根据省人社厅公布的内容，2010年辽宁省企业职工平均工资增长基准线为12%；平均工资增长上线为19%；平均工资增长下线为5%。

　　因为2009年全省没有公布在岗职工平均工资，如果按照2008年全省在岗职工平均工资计算，全省在岗职工平均工资为27729元，月平均工资为2310.75元。若在职工总数不变的前提下，各企业按照今年的指导线基准线增长工资，省职工的年平均工资应增至约31056元，如按照指导线上线约为32997元，按下线约为29115元。

　　不得低于最低工资标准

　　省人力资源和社会保障厅介绍，有别于去年，今年省内各企业经济回暖，工资指导线也随着增高。企业工资指导线分基准线、上线和下线。这就是一个涨工资的弹性空间。提供的标准是企业涨工资的重要参考，普通的企业可以参照基准线执行，效益好的和略差些的可分别参照上下线执行。企业支付给提供了正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。

　　省人社厅同时要求，指导企业结合生产经营和经济效益状况，通过工资集体协商等民主程序，合理确定职工工资水平，建立健全工资正常增长机制。对部分工资水平过高、增长过快的垄断企业，要适度调控其工资水平。各市要根据本通知要求，制定实施意见并报省人力资源和社会保障厅备案。