晨报讯(记者 姜葳)迟来近四个月的全市平均工资昨天终于出炉，2009年本市职工年平均工资为48444元，即每月4037元，比上年度增长8.3%。市统计局相关负责人表示，这一增速低于上年同期3.9个百分点，主要是受去年金融危机所累。

　　工资增速五年来最低

　　市统计局发布的数据显示，全市职工去年工资总额为3771.04亿元，职工年平均人数为778.43万人，年平均工资48444元，即月平均工资为4037元。而2008年该数字分别为44715元和3726.25元。

　　去年全市月平均工资比2008年增加了8.3%，市统计局相关负责人解释说，该数字低于上年同期3.9个百分点，而且是2005年以来最低水平。“主要是受到2009年全球金融危机的影响，部分企业开工不足，以减薪、放假怠工等方式应对金融危机，使得2009年全市职工年平均工资增速有所降低。”

　　十大行业低于平均线

　　统计显示，不同行业、不同经济类型单位的职工平均工资差距较大。从19大行业看，10个行业职工年平均工资低于全市平均水平，垫底的是居民服务和其他服务业，农、林、牧、渔业，住宿和餐饮业。9个行业职工年平均工资高于全市平均水平，金融业，信息传输、计算机服务和软件业，电力、燃气及水的生产和供应业占前“三甲”。金融业与服务业人年均工资相差8倍。

　　市统计局提醒，相关部门在以全市职工平均工资为依据制定各项政策、各项标准时，应注重行业差别、经济类型差别以及地区差别。

　　■马上就访

　　统计局回应“被平均”质疑

　　“我的工资被平均了。”近年来，对于平均工资的质疑声一直不断。市统计局负责人解释说，平均工资的统计采取的是全面调查与抽样调查相结合的方法。其中，对私营法人单位采取全面调查与抽样调查相结合的方法推算总体，其他法人单位采取全面调查的方法。2009年全市共调查13.2万个法人单位。

　　由于各单位所处行业、单位性质、所在区域、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素，工资水平客观上存在较大差异。个别单位高管年平均工资高达上百万元，而公布的职工平均工资是一个平均数。部分单位职工工资水平在低位徘徊或增长比较慢，因此感觉公布的数据偏高。

　　此外，部分职工忽略了已经发放但没有计入工资条中的奖金、加班费、过节费等项目，各项社会保险、住房公积金的个人缴纳部分及个人所得税也应计入工资总额。

　　■名词解释

　　职工平均工资统计数据是根据国家统计局《劳动统计报表制度》和《私营单位工资统计制度》，通过对全市法人单位进行调查统计得到的。全市法人单位包括国有单位、集体单位、私营单位、外商和港澳台商投资单位以及乡镇企业等，不包括个体工商户。按照统计制度规定，年平均工资是由全部单位的工资总额除以同口径的年平均人数求得。职工包括单位的在岗职工和不在岗职工，不包括单位的离退休返聘人员和外籍人员等。

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　　私企年人均工资18199元

　　晨报讯(记者 邢飞)国家统计局昨天公布的2009年城镇非私营单位和私营单位在岗职工的年平均工资统计显示，全国城镇非私营单位在岗职工去年年平均工资为32736元，较上一年增长12%，全国城镇私营单位就业人员去年年平均工资为18199元，同比增6.6%。

　　与2008年相比，私营企业中绝大部分行业工资增长都在1000元以上。年平均工资最高的三个行业分别是金融业30453元，是全国平均水平的1.7倍；信息传输、计算机服务和软件业28166元，是全国平均水平的1.5倍；科学研究、技术服务和地质勘察业26187元，是全国平均水平的1.4倍。