本报广州7月25日电(记者邓圩)中止审议两年之久，《广东省企业民主管理条例》日前再次被广东省人大常委会摆上审议日程。条例开创性地对“工资集体协商”进行立法。条例明确，企业因生产经营需要延长劳动时间的，应当就加班工资、加班时间与职工进行协商。

　　罢工、破坏机器甚至围攻老板，对于这些“激烈”的维权方式，条例草案都是禁止的。工资集体协商开始后，企业和职工应当维持正常生产秩序继续协商，不得采取激化矛盾的行为。