从10月1日起，在国家法定退休年龄不变的前提下，上海市企业中各类人才都可提出延迟申领养老金，延迟年龄男性一般不超过65周岁，女性一般不超过60周岁。企业则与其协商签订相关工作协议。上海市人力资源和社会保障局日前印发《关于本市企业各类人才柔性延迟办理申领基本养老金手续的试行意见》。据此，上海正式开始探索柔性延迟申领养老金工作。