荆楚网消息(长江商报)(记者 吴睿) 记者昨从武汉市人社局获悉，为防止拖欠农民工工资，武汉市对劳务分包、总承包和业主单位均提出新要求：农民工工资必须以货币形式直接发给农民工本人，不得以餐券等有价证券抵扣工资。

　　上个月，武汉市建筑工地“工资变饭票”被央视曝光后，引起省、市领导高度重视，责成相关部门迅速制定措施维护农民工权益。

　　目前，武汉市城建委和人社局已经召集全市建筑领域的建设单位、总承包单位、劳务(专业)分包单位负责人开会，要求建筑企业加强农民工工资支付管理。

　　按照要求，劳务(专业)分包公司要与农民工订立劳动合同，通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付办法，并告知本企业全体农民工。工资要以货币形式直接发给农民工本人，不得以餐券等有价证券抵扣工资，严禁将农民工工资发给“包工头”、班组长或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

　　同时，劳务(专业)分包公司支付农民工工资还要编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存2年以上备查。

　　为防止承包单位拖欠农民工工资，武汉市人社局要求总承包企业按合同约定结清工程款，若未按约定结清工程款致使承包单位拖欠农民工工资，总承包单位必须先行垫付农民工被拖欠的工资。

　　业主在办理施工许可证之前，要按规定缴纳工资支付保障金，用于垫付拖欠的农民工工资。若未按约定结清工程款致使承包单位拖欠农民工工资，业主必须先行垫付农民工被拖欠的工资。