调查报告显示其整体就业较乐观

　　新快报讯 （记者 尹来 通讯员 何燕敏）昨天，启德教育集团公布了首届海归就业力调查报告，根据对全国6784位海归的调查发现，有六成海归在出国前是没有任何工作经验，这造成他们的起点工资没有想象中高。

　　调查报告显示，从美国和澳大利亚留学归来的留学生占近30%。海归本科学历的占33.33%，研究生学历的占55.56%，所学的专业主要是：商科、经济类专业（50.8%）、工程和技术类专业（26.23%），以及文学和教育学专业（13.12%）。

　　海归的整体就业形势较为乐观。77.41%的被调查者表示三个月内就能找到满意的工作。

　　对月薪的要求，海归也不如想象中的高。薪酬在3000-5000元的占比最多，共28.81%，10000-30000元月薪的占22.03%，位居第二，而5000-10000元月薪的占15.25%。

　　对此专家表示，海归就业薪资要求较为理性，主要是因为六成的海归在出国前没有任何工作经验。而有工作经验的海归，要求的月薪会高一点，一般在10000-30000元之间，甚至月薪3万元以上。

　　调查还显示，海归从事的行业主要分布在金融业（22.95%）、制造业（16.39%）、文化体育教育娱乐业（16.39%），以及电信及电子信息服务业（8.20%）等；在工作层级上，主要是以普通员工居多（32.20%），其次是部门经理（20.34%），第三是主管（16.95%），第四是总监/大区经理（10.17%）。