最近《人民日报》发表了岳阳市委书记易炼红的文章《领导干部要有"五平"之心》，在社会上引起了强烈的反响，文中所提"为人处世讲平等；谋事干事重平实；发展进步需平稳；名利得失要平衡；精神境界求平和"的"五平"之心，说到底就是在于为民，以民意而动，想民所想，急民所急，为民办实事、办好事。

　　干部最大的责任就是关注民生，改善和保障民生。改善民生不是凭冲动，不是造"政绩"，是实打实，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发，抓重点，排难点。解决群众的热点、难点问题，不同的干部有不同的理解，有的以为搞他人没有的，创造亚洲第一，世界一流，非得搞出个惊天动地来不可；有的却是从老百姓最急迫需要解决的问题上下功夫，这些实事虽说谈不上惊天动地，却最能打动人，如：岳阳办的民生十件事，从住房、医疗、就业、子女上学、饮水、公路建设等方面入手，事事有交待，件件有着落，深受群众欢迎。

　　要解决民生问题必须要有实力，这个实力来自于发展，没有发展解决民生难以落得实，甚至成为一句空话，因而要一心一意谋发展，用发展来改善和保障民生，用发展来解决前进中的问题。发展有多条路可走，有的有矿产优势，有的有旅游优势，有的有技术优势，应因地制宜，量力而行，避免贪大求洋，盲目发展，要以创新为龙头，走出去，请进来，瞄准国内国外两个市场，打出自己的品牌。使经济发展迈上新台阶，为发展和保障民生奠定扎实的基础，从而有力量破解民生难题。

　　不论是发展还是改善民生都离不开干部的领导作用，干部是关键。检验一个干部合格不合格，关键是看其对群众有没有感情，只有对群众有深厚的爱、真挚的情，才能对民生之事设身处地，换位思考。只有时刻把群众的冷暖放在心上，才能深入基层，深入群众，与群众说得来，谈得拢，说群众想说的话，做群众想做的事，做群众的贴心人，在这一点上值得一提的是：易炼红有个习惯喜欢轻车简从，"微服私访"，对于百姓反映的问题，对于机关作风问题深入实地暗访了解，经常微服私访查岗纠错；深入市城区的老城区进行微服私访；不久，易炼红就迎着寒风，暗查夜间执勤是否到位，等等。

　　"五平"之心，就是对群众动真情，有感情，只有心里装着群众，才能心更宽，眼更亮，站得高，看得远，少些官气、暮气、俗气、乌烟瘴气乃至歪风邪气，多些干事业的心气、和气、大气与浩然正气，心往群众所想，劲往群众所使，为群众排忧愁，解困惑。

　　作者：罗瑞明