本报讯(记者袁京)亦庄“史上规模最大的一次招聘会”昨天在北京人才大厦举办，开发区内39家用人单位拿出近800余个岗位招贤纳才，招聘岗位数比以往高出一倍，1500多名求职者参加招聘。有些岗位对英语水平要求不低，连招聘启事都是全英文的。

　　由于诺基亚、拜耳、施耐德等知名企业全部到场，早上9时许，招聘现场已是人流如织，而应聘者的热情一直不减，中午时分，一些展台前还围着不少人在排队递简历。

　　虽然是中高级人才招聘会，但记者现场看到，此次对求职者的准入“门槛”更加贴近实际，多数对“两年以上工作经验”、工作能力有所要求，但对学历限制并不多。如拜耳公司招聘的库房主管，就要求应聘者至少有三年的库房管理工作经验；能读写英文文件；最好有叉车本；有SAPR3系统的操作经验；具有较好的办公软件操作技巧，特别是在Excel、Word和Powerpoint等方面；对学历只要求是大专以上。一些外企公司的大幅招聘启事全部使用英文，“公司员工必须要具备看得懂的能力。”现场负责人说。又如一个印刷机长职位虽然仅要求高中以上学历，但必须要具有多年熟练操作的工作经历等。

　　从各企业提供的招聘职位来看，也是“高低通吃”——既有财务总监、市场总监这样的高端职位，也有普通技工和市场营销人员，记者看到，不少花白头发的老者现场应聘。

　　据了解，此次参会的39家用人单位均来自开发区重点发展的产业领域，在拿出的800余个岗位中，所涉及行业也有所拓展，以往的招聘企业以电子信息、生物医药为主，而此次还涉及汽车、装备制造、航空航天、文化创意、都市工业、绿色能源、金融财会、国际商务等多个行业。这也是历年来亦庄组织的规模最大的一场招聘会。

　　北京市海外学人中心开发区分中心及经济技术开发区博士后科研工作站也首次在招聘会上集中引才，共带来22家企业的近百个高端岗位。据介绍，开发区海外学人中心每月都会采集亦庄企业对于海外高层次人才的需求情况，并通过学人中心对外招聘，为海外高层次人才和博士后研究人员提供方便快捷的沟通渠道。昨天，开发区博士后科研工作站也在现场招聘具有博士学历、年龄在40岁以下的青年英才，进站从事博士后科研工作。

　　亦庄开发区相关负责人介绍，此次招聘会之后，还将适时组织相关活动，为开发区企业和各类人才搭建高效的双选平台。RB156