中广网绍兴11月1日消息（记者赵勇 陈瑜艳）今天，为期5天的2010中国?绍兴“名士之乡”人才峰会在浙江绍兴落下帷幕，绍兴市首次发布“紧缺人才指数”。

　　据了解，绍兴市组织、人事部门会同国内权威专业机构对全市部分重点行业与领域进行了数据采集与信息处理，研究设定了“紧缺人才指数”。通过测算，绍兴市2010年，绍兴市紧缺岗位有599个，极度紧缺的行业为电子信息、文化体育、金融保险、现代农业和生物医药。在极度紧缺的21个岗位中，文化体育和现代农业分别占了4个岗位，各占19.0%。戏曲创作、编导人员、古籍管理人员、体育领域高级教练、农作物育种学科带头人、鱼病检测化验员、水产品质量检测员、珠宝鉴定师等岗位的人才紧缺度已进入“红色预警”。

　　本次“名士之乡”人才峰会举行了“人才战略与科技创新”专题讲座、浙大海外学子绍兴行、第八届海外博士绍兴行、第三届院士专家绍兴行、绍兴市职业技能精英赛、绍兴转型升级与领军型企业家队伍建设论坛、长三角地区高端智力人才战略联盟成立签约仪式暨联盟首届论坛等活动。

　　另外，首届长三角地区高端智力人才战略联盟成立签约仪式暨联盟论坛也同时举行，论坛邀请江、浙、沪三地省级科协领导和长三角10市1区科协领导举行长三角地区高端智力人才战略联盟签约仪式，推选联盟常务会长单位、会长单位、秘书处单位，发表《长三角地区高端智力人才战略联盟绍兴共识》。并邀请中国科协相关领导，江、浙、沪三地省级科协领导，长三角10市1区科协代表等就推进长三角地区高端智力人才资源建设的合作、联系和交流进行研讨。