未签合同，没有正常休息和加班工资

　　网友：

　　环卫工待遇亟待改善

　　南京网友：我父亲是浦口区江浦街道的环卫工人，在这边工作快两年了。目前他们没有一份较为正式的合同，只有简单的一个用工说明样子的文书，有些甚至都没有合同。除此之外，他们基本享受不到正常的假期和休息。

　　不仅如此，一些节假日他们也没有加班工资。之前我看报纸上刊登过，像他们这样的环卫工人在夏季应该要拿到每月160元的高温费，但我父亲至今也没拿过。看着父亲每日起早贪黑，确实工作也很不容易，希望快报“百姓呼声”帮江浦的环卫工人呼吁一下。

　　南京市浦口区城市管理局：现将投诉人提到的几个问题复函如下：一、关于劳动合同签订的问题。目前我局所属浦口环卫所临时聘用人员男性年龄未满60周岁，女性年龄未满50周岁，全部签订了正式劳动合同，并按月交纳五项保险。男性年龄超过60周岁，女性年龄超过50周岁的，因超过法定退休年龄，无法交纳相关保险费用，所以未签订劳动合同。目前我局正在梳理研究这一部分超龄人员的用工问题。

　　二、浦口环卫所对于双休日和节假日的加班费发放和休息问题，主要是采取少许资金补贴和调整休息的办法进行解决的，下一步我们将申请专项资金按相关规定执行。

　　三、关于降温费的问题。通过多次与区财政局对接，保洁员的降温费已批拨，现在已发放至每位环卫保洁员。