施耐德电气中国区副总裁殷涛介绍施耐德企业

　　施耐德电气中国区人力资源总监乐海雯介绍宣讲会活动

　　荆楚网消息（记者艾凌璐 实习生张帆）11月1日，世界500强企业之一施耐德电气来到武汉，将在武汉各大高校进行校园宣讲会及人才招聘活动。施耐德电气中国区副总裁殷涛以及施耐德电气中国区人力资源总监乐海雯接受记者采访。

　　施耐德电气中国区副总裁殷涛表示：“作为全球能效管理专家，施耐德电气致力于为能源及基础设施、工业、数据中心及网络、楼宇和住宅市场提供整体解决方案，帮助客户实现高达30%的能源节省。中西部地区的发展在推动中国未来经济增长的重要性日益凸显，我们希望以实际的行动践行我们对中国经济发展的承诺，积极投入并推动中西部地区节能减排的战略发展。”

　　施耐德电气作为世界500强企业之一，致力于通过高性能和环保解决方案，帮助企业和组织善用其效，尽享其能，使之成为最安全、更可靠、更经济、更高效、更环保的能源。自1987年起到2009年底，施耐德电气在中国设有77个办事处、22家工厂、6个物流中心、1个研修学院、2个研发中心以及1个实验室。目前，施耐德电气在全中国有近15000名员工、500家分销商以及遍布全国的销售网络，创造了许多就业机会。2007年底，中国成为施耐德电气在全球的第二大市场。

　　“人才一直都是施耐德电气创新来源与发展动力。”施耐德电气中国区人力总监乐海雯表示，“施耐德电气将以实际的行动实现对中西部地区人才培育的重视，加大中西部校园招聘力度，并增加中西部人才招聘名额。并希望借由这样的校园招聘活动不仅可以推广施耐德电气的节能增效愿景。未来，施耐德电气将继续加大中西部地区的投资，同时培育更多节能增效领域的人才，助力中国实现节能减排的目标。此外，施耐德电气具备多元化的企业文化，并始终关注人才的国际流动、发展以及培训。近期举办的施耐德电气基金会的碧波计划（BipBop）、国内首家全免费公益职业教育机构百年职校专项合作以及青年才俊发展计划马可波罗项目等都证明了施耐德多次荣膺最佳雇主殊荣的实至名归。”

　　据乐海雯女士介绍，施耐德电气在招聘人才方面，将结合公司的文化，注重被招聘者的适应力、团队合作能力以及学习能力。对热情、开放、直接、高效的人才尤为亲睐。

　　2010年施耐德电气全国校园宣讲会活动启动以来，已遍布全国13个城市的30所知名高校。借由全国校园宣讲会这个平台，学生能够获得第一手与施耐德电气高层面对面交流与沟通的机会，对施耐德电气的公司业务、人才需求以及人才培养机会有了深入的认知与了解。同时，施耐德电气也为大学生带来最新的行业动态和职业发展指导，并与学生们探讨如何增强自身竞争与未来的职业发展规划。

　　11月1日晚，施耐德电气2010全国校园宣讲会在华中科技大学进行。此次武汉高校宣讲会活动还将在本月陆续登陆武汉科技大学和武汉大学，各大高校的学生均可参加。施耐德电气将在各个岗位上为不同专业的学生提供机会，武汉地区预计招聘人数将达170名。