中国台湾网11月3日消息 据台湾“中央社”报道，台湾经济景气回温，年底转职潮提前启动！根据一项最新调查，岛内将近85%的上班族打算在过年前后换工作，而且有45%已开始行动，主要是因不满薪资现状，想藉由跳槽加薪。

　　台湾yes123求职网今天（3日）举行“上班族职场大风吹”记者会，由跳槽才3天的yes123副总经理邱文仁发布调查报告。

　　根据“上班族转职大风吹”调查，高达91%受访上班族今年“想过”换工作，84.5%确定要在农历年前后转职，其中45.7%已开始行动、25.8%要在年后找、13%打算年前找工作。

　　调查还发现，上班族想换工作主要是为了能加薪（74.9%），争取更多发挥空间（49.3%）、想要更好职位（38.4%），以及提高工作挑战性（23.7%）。

　　邱文仁建议，跳槽不一定等于加薪，如果想藉跳槽加薪，必须掌握两大亮点，首先是“时间亮点”，掌握企业最急需人才时机；第二是“履历亮点”，从履历就让企业看到自己的价值，才能有筹码谈加薪。

　　那么何时是“时间亮点”？调查显示，高达59.6%的人认为农历年后转职是最好时机，选择其它月份的人所占比例皆不到10%。邱文仁则认为，年后转职未必比年前容易，因为年后工作机会释出更多，竞争也会更加激烈；虽有求职者考虑领到年终奖金再跳槽，但企业若急需人才，未必愿意等待。

　　这个月刚跳槽、本身即是案例的邱文仁说，yes123上个月找她谈，她认为自己的优势是营销品牌能力，需要“舞台”，不过旧东家对她很好，她原本考虑农历年后再转职，可是年底正好是人力银行业营销旺季，她不得不作出选择，也对旧东家很抱歉。

　　这项调查是由yes123求职网在10月28日至11月1日，以网络问卷进行立意抽样调查，共获得1605份有效样本，在95%信心水平下，误差值为正负2.44个百分点。（中国台湾网孙金诚）