据中新社电 近日，多名年富力强的中央部委司局级官员赴各省份任职，与此同时，也有一些地方官员赴中央部委履新。这是我国首次在官员任免上尝试中央与地方双向交流任职。

　　中共中央政治局常委习近平指出，此举是着眼于改善领导干部队伍结构进行的一次探索，有利于改变中央和国家机关领导干部经历单一问题，有利于推动年轻干部踊跃下基层锻炼，鼓励基层干部安心踏实地干好工作。有专家指出，如果此项尝试效果良好，不排除会成为一项常态人事制度。

　　近几天来，已经履新的原中央部委官员如：外交部美大司司长郑泽光出任南京市委常委、副市长；科技部政策法规司司长梅永红任山东济宁市委副书记；国务院侨办国外司司长吴洪芹任福建漳州市委副书记，她也是此次66名“京官”赴地方交流任职中的三位女性官员之一；国务院机关事务管理局房地产管理司司长张太原出任云南昆明市委副书记等等。

　　从这些名单来看，外派基层的“京官”基本都属于“60后”官员，年富力强，而且学历高。

　　观察人士注意到，此次干部交流出现了一个新变化，即不是以往的“交流挂职”，而是“交流任职”。从“挂职”到“任职”，虽然只有一字之差，但内涵却大为不同。很多专家和学者认为，这是干部管理制度的一个新探索。

　　中央党校教授林喆在接受媒体采访时称，此次“空降”干部是任“实”职，“更有利于干部的成长和整个地方领导班子的更新，甚至有助于破除当地宗派势力”。