记者 朱蒙雪

　　晚报讯 世博会期间，各行业领域不少企业特别增聘了一些员工。如今世博会刚刚闭幕，他们的去留成了关注的重点。最新出炉的翰德报告显示，约七成雇主表示将留任这些世博期间新聘员工，其中媒体/公关/广告领域留任的比例最高。

　　这份对来自金融业、消费品业、制造业、电信业、传媒业等各主要经济领域近600名主管人员的调查显示，18%的受访雇主为支持世博会增聘了员工。他们中有70%表示，世博会结束后将继续留任这些员工，并重新分配至其他项目中担任工作。值得一提的是，在媒体/公关/广告业领域，高达96%的受访雇主计划留任为世博会项目招聘的员工，是所有行业领域中比例最高的。业内人士透露，由于世博会是一个展会项目，而公关和广告公司一直在为客户公司承办世博会的活动，因此，这些新增人员很容易就被调到其他客户活动或项目中去，且许多新增人员是项目经理之类的人才，胜任其他项目并不是难事。

　　不过，在资讯和电信业以及银行和金融服务业领域，仅25%和33%的受访雇主表示将在世博会结束后留任增聘人员，这个比例是在各行业领域中最低的。